Gcia. de Ventas

VENTAS: ALGUNOS TIPS

Si usted lidera un equipo de colaboradores donde uno o varios de ellos no han cumplido con el objetivo establecido ... 

Aplique metodologías, no improvise

 

Intente evitar la pregunta POR QUÉ? del no cumplimiento de los mismos. Recuerde que SIEMPRE obtendrá una respuesta, aún siendo una mentira.

Usted lidera el equipo, y como tal, necesita saber que harán para solucionarlo, ya que el evento ya ocurrió.

Esta forma de trabajar colabora en varios aspectos con su gestión:  

 

  • Ofrece un marco de trabajo en confianza
  • Fomenta un clima menos estresante en un momento clave, tal como son las reuniones de venta.
  • Comprende las áreas de mejora (capacitación, actitud, etc.)
  •  …
  • En definitiva, usted se acerca al objetivo

 

Compruébelo y coméntenos de sus avances.  Pero no deje de lado la posibilidad de que usted sea parte o generador del problema.


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FUTURO

LIDERAZGO ESTRATEGICO

Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!

Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?

Y entonces??:

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PROSPECTIVA

"Cuanto más de prisa se va, más lejos deben iluminar los faros"  Gastón Berger

 

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MARKETING Y VENTAS
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MANAGEMENT
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Floresta Norte y Velez Sarsfield

Capacitación realizada en las oficinas de la  Asociación de Comerciantes, Industriales y Profesionales de Floresta Norte y Vélez Sarsfield.

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EXPOINTERNET 2017

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Pymes Siglo XXI
Ni Bueno, Ni Malo.... Necesario

GESTION DEL CAMBIO-CONFLICTOS

Son innumerables las razones, por motivos internos o externos, que justifican cambios organizacionales, pero ese cambio debe ser gestionado y conducido hacia el propósito previamente definido.

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Camara "El Calafate"

Capacitación realizada para la Cámara de Comercio, Turismo, Industria y Afines de El Calafate.

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Coaching Estrategico -EXTRATEGICO Buenos Aires - Argentina
(54-11) 6091-9511 / Cel: 3212-2111 (54-11) 6091-9511    www.extrategico.com

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