Turismo
XVI FORO Internacional de Ciudad, Comercio y Turismo de CAME
Colaborando con la Transformación de Pymes hacia el Desarrollo Sustentable, en el marco de la Feria Internacional de Turismo. 27-Oct-2017. Gracias a los 600 asistentes por tanta generosidad!!!
Planificación Estratégica - Política de Desarrollo Sustentable en las Organizaciones
Desde la Política Ambiental a la Operativización. Tomando como base el Manual de Aplicación del GCBA.
CAME Sector Turismo
Dirigentes y representantes de instituciones y entidades nacionales participaron en la sede de CAME del seminario de Turismo.
El Sector Turismo de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) realizó el Seminario de Planificación Estratégica con el objetivo de proyectar metas y objetivos que impulsen la actividad en el país. El mismo fue presidido por el vicepresidente del área y secretario de Interior de CAME, Gregorio Werchow y fue dictado por el capacitador Daniel Mercado.
Pensamiento Estratégico
Se abordaron temas de:
Contexto, tendencias, ejemplos reales de empresas nacionales e internacionales. El impacto de los cambios en los modelos de negocios, etc.
Seminario de Costos y Precios - Misones
MODELO DE NEGOCIO
Un modelo de Negocio no es un punto aislado dentro de un Business Plan.. Debe ser parte integral del mismo.
LIDERAZGO ESTRATEGICO
Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!
Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?
Y entonces??:
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VENTAS: ALGUNOS TIPS
Si usted lidera un equipo de colaboradores donde uno o varios de ellos no han cumplido con el objetivo establecido ...
Coaching y Liderazgo
Capacitación realizada en las oficinas de la Asociación de Comerciantes, Industriales y Profesionales de Floresta Norte y Vélez Sarsfield.
IMPACTO TECNOLÓGICO
Estamos en presencia de cambios tecnológicos disruptivos que generan nuevos espacios de oportunidades y de amenazas tambien...
““El Liderazgo Local para el desarrollo de las Economías Regionales ante el cambio GeoEconómico”
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GESTION DEL CAMBIO-CONFLICTOS
Son innumerables las razones, por motivos internos o externos, que justifican cambios organizacionales, pero ese cambio debe ser gestionado y conducido hacia el propósito previamente definido.
