Por qué elegirnos?
… y además, por el profesionalismo, valores, competencias y entrega para cumplir el compromiso asumido con el cliente.
Hacemos foco a entender el planteo del cliente, comprender el problema, identificar sus espacios de mejoras y proponer recomendaciones apropiadas.
Entendemos como apropiadas a aquellas que hagan sentido y sean útiles para la persona (en caso de Coaching Personal) o bien para la empresa (en caso de Coaching Ejecutivo y Organizacional), en términos financieros, de mejora de procesos, aplicación de TIC´s, de sus clientes y del capital humano
En EXTRATEGICO priorizamos la toma de decisiones en función de los intereses del cliente

Seminario de Costos y Precios - Misones

Gestión financiera pyme para emprendedores - Agosto 2015
Dr. Miguel SiebensLIDERAZGO ESTRATEGICO
Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!
Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?
Y entonces??:
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VENTAS: ALGUNOS TIPS
Si usted lidera un equipo de colaboradores donde uno o varios de ellos no han cumplido con el objetivo establecido ...
GESTION DEL CAMBIO-CONFLICTOS
Son innumerables las razones, por motivos internos o externos, que justifican cambios organizacionales, pero ese cambio debe ser gestionado y conducido hacia el propósito previamente definido.
Pensamiento Estratégico
Camara "El Calafate"Capacitación realizada para la Cámara de Comercio, Turismo, Industria y Afines de El Calafate.
Coaching y Liderazgo
Floresta Norte y Velez SarsfieldCapacitación realizada en las oficinas de la Asociación de Comerciantes, Industriales y Profesionales de Floresta Norte y Vélez Sarsfield.
Liderar el cambio GeoEconómico
