Liderazgo Estratégico y Gestión del Cambio
Desarrollo Profesional
En algún momento de la evolución de la empresa se debe prestar atención en las Competencias de su Gente
Mas allá de los conocimientos adquiridos por su gente, aún siendo universitarios, es necesario actualizarse constantemente con las mejores prácticas de negocios.
De la misma manera que internet cambió la forma de hacer negocios, los interlocutores de nuestros clientes también han evolucionado y nos califican constantemente según nuestra forma de relacionarnos con ellos.
Rendimientos Superiores—Competencias ÚNICAS
LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EXTRATEGICO prepara el plan de entrenamiento comercial y de Management para estar a la vanguardia
MODELO DE NEGOCIO
Un modelo de Negocio no es un punto aislado dentro de un Business Plan.. Debe ser parte integral del mismo.
Seminario Relaciones con los Bancos y acceso al Crédito Productivo
LIDERAZGO ESTRATEGICO
Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!
Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?
Y entonces??:
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VENTAS: ALGUNOS TIPS
Si usted lidera un equipo de colaboradores donde uno o varios de ellos no han cumplido con el objetivo establecido ...
Liderar el cambio GeoEconómico
““El Liderazgo Local para el desarrollo de las Economías Regionales ante el cambio GeoEconómico”
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GESTION DEL CAMBIO-CONFLICTOS
Son innumerables las razones, por motivos internos o externos, que justifican cambios organizacionales, pero ese cambio debe ser gestionado y conducido hacia el propósito previamente definido.
Coaching y Liderazgo
Capacitación realizada en las oficinas de la Asociación de Comerciantes, Industriales y Profesionales de Floresta Norte y Vélez Sarsfield.
