Terapia Familiar para PyMES

Qué es Terapia para Empresas?

 

Es poder contar con un enfoque psicológico breve especializado en el ámbito empresarial.  La atención psicológica empresarial ayuda a combatir el estrés causado por relaciones de trabajo. Investigaciones afirman que aumenta la productividad y mejora de la toma de decisiones.
Le proponemos terapias cortas, individuales o grupales, que ayuden a abordar los problemas concretos de su organización. 

Que soluciones podemos ofrecerle a su empresa?

 - Parejas en la empresa: Trabaja con su pareja? Si esto influye en su relación extralaboral podemos ayudarlo.

 - Equilibrio entre la vida laboral y familiar-personal: se encuentra estressado porque el tiempo no le alcanza?

 - Cambios generacionales: Podemos ayudarlo a realizar el traspaso a la siguiente generación evitando conflictos innecesarios.

 - Delegación del poder: encuentra difícil poder confiar en las personas que trabajan con usted?

 - Terapia laboral: Mejorar las relaciones entre dueños y empleados y entre empleados.

 - Conflictos familiares: Trabajar con la familia no siempre es sencillo. 


En síntesis, podemos ayudarlo a abordar los temas complejos de una organización familiar.

FUTURO
MOLDES Congnitivo-Emocionales

MOLDES MENTALES

MOLDES MENTALES

El objetivo del test de MOLDES es conocer las estrategias cognitivo-emocionales (Moldes Mentales) que normalmente utilizamos a la hora de anticipar, interpretar, reaccionar, evaluar y explicar la realidad en situaciones egoimplicativas, es decir, en aquellas en las que estamos envueltos y que afectan a nuestra identidad, intereses o proyectos.

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LIDERAZGO ESTRATEGICO

Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!

Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?

Y entonces??:

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EVENTOS
Servicios para el Bienestar

Encuentro en GN BLISS

Encuentro en GN BLISS

Fui invitado para dar una charla de Inteligencia Emocional y algo mas!! Se abordaron todos los puntos clave de un proceso de coaching y culminamos con un pequeño taller para sensibilizar sobre cuestiones cognitivo-emocionales.

Panel UNICEF

APIA-UNICEF

APIA-UNICEF

1ra Exposición Nacional e Internacional de Parques Industriales organizada por APIA (Asociación de Parques Industriales de Argentina) en La Rural.

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MANAGEMENT
Ni Bueno, Ni Malo.... Necesario

GESTION DEL CAMBIO-CONFLICTOS

Son innumerables las razones, por motivos internos o externos, que justifican cambios organizacionales, pero ese cambio debe ser gestionado y conducido hacia el propósito previamente definido.

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